dingbora的部落格

以下是面試經過，三次面試都是透過SKYPE面試。

第一次面試：

和日本公司或是仲介SKYPE面試，通常對方都會先傳訊息和你打個招呼，

一方面確認你人已經準備好了，接著就開始通話。

第一次是人資先跟我談，我忘記有沒有叫我自我介紹了，

對方先誇獎我說我的作品集做得很好，聽了很開心，想說是好的開始~

然後就從我的履歷書問了我很多細節的事情，

還問了我從我家到台北市的交通要花多久時間，讓我覺得蠻神奇的，我不是要到日本上班嗎XD

人資問我目前有沒有在面試其他家，跟日本公司或是仲介面試，這是必問的題目，

因為對方會考量到我錄取後去他們公司上班的機率有多大，

如果很想進這家公司的話，可以跟他們說雖然目前有面試其他家，但是以貴公司作為優先考量。

當我回他說我會以貴公司為優先考量的時候，對方還笑了一下，應該在想說這個人也太積極了吧哈哈

接著，在人資把問題問完後，便會向求職者問「有甚麼問題想問的嗎?」

這在日文是所謂的「逆質問」，不只是對於公司有更多的了解，

依據求職者所問的問題，如果展現出對於工作的企圖心，可以面試官良好的印象，達到自我推薦的效果。

我記得問了像是「工作具體的內容」、「上班時間」、「職涯發展」、「部門有多少人」...等等。

第一次面試整體的氣氛都還不錯，然後我有表現出很積極的樣子，在當天就收到對方第二次面試的邀約了。

(待續)